2021年6月2日下午2點，我司參加武漢人力資源協(xié)會組織的“科技賦能 民法管理”培訓(xùn)，此次培訓(xùn)由湖北緯思律師事務(wù)所主任、湖北廣電總臺湖北之聲特約評論員兼法律顧問魯俊峰律師和FESCO何平總監(jiān)講授。
魯律師就民法典與勞動關(guān)系、民法典對人力資源管理的影響、誠實信用原則和合同解除、默示規(guī)則和調(diào)崗調(diào)薪、靈活用工的合規(guī)實務(wù)與風險等相關(guān)內(nèi)容并結(jié)合大量案例深入淺出地進行了講解，強調(diào)隨著大家民事權(quán)利意識的提升，倒逼企業(yè)加強和提升人力資源管理的水平；民法典頒布對樹立良好的道德風尚、社會經(jīng)濟秩序、社會主義核心價值觀的構(gòu)建將產(chǎn)生了深遠的影響。然后魯律師就大家工作的問題進行了答疑，解答透徹精準。
何平總監(jiān)針對人力資源與信息技術(shù)的發(fā)展、科技賦能人力資源行業(yè)展望進行了講解，在大數(shù)據(jù)和云計算、軟件布局的輔助下更好的服務(wù)于人力資源行業(yè)。
此次培訓(xùn)，為我們增長了法律知識，提高了風險意識，了解了合理處理勞動糾紛方式方法，加深了對《民法典》的理解和掌握。
