2021年9月24日下午1點(diǎn)30分,我司參加由武漢人力資源協(xié)會、中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園主辦，武漢華中新世紀(jì)人才股份有限公司承辦的“數(shù)智經(jīng)濟(jì)下的人力資源創(chuàng)新”論壇活動，此次活動分別由心理學(xué)家劉志斌、華中師范大學(xué)管理學(xué)院博士導(dǎo)師文鵬教授講授。
心理學(xué)家劉志斌老師帶來《數(shù)智經(jīng)濟(jì)下人才心智重塑》主題分享，大數(shù)據(jù)時(shí)代，出行，商務(wù)、學(xué)習(xí)過程中不斷的收取信息和查閱信息，數(shù)據(jù)信息影響我們的生活的方方面面。劉老師從“數(shù)智時(shí)代、重塑心智、引導(dǎo)技術(shù)等三個(gè)方面生動形象地闡述了在數(shù)智時(shí)代下如何重塑心智來到人力資源的創(chuàng)新管理?！弊x懂人腦，學(xué)習(xí)思維和語言，及時(shí)化解員工情緒，能較好地提高工作效率，更好的服務(wù)于客戶。
華中師范大學(xué)管理學(xué)院文鵬教授帶來《數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力：本質(zhì)與實(shí)踐》主題分享。對數(shù)字化企業(yè)、數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力及5大特征前瞻思維、變革愿景、了解技術(shù)、變革導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)進(jìn)行了生動講解，以順豐、京東、airbnb和柯達(dá)、諾基亞等企業(yè)案例進(jìn)行分析，理論結(jié)合實(shí)際，指出數(shù)字化浪潮影響著每一家企業(yè)，不是可選項(xiàng)，而是必選項(xiàng)。
數(shù)字化技術(shù)帶來新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，對我司今后的發(fā)展拓寬了思路，奠定了步伐，達(dá)到此次培訓(xùn)目的。