2024年5月9日下午，我司三人參加了武漢人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)舉辦的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)講解活動(dòng)。此次活動(dòng)由武漢市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院審理一庭王敏庭長(zhǎng)，葉力可科長(zhǎng)、徐欣秀科長(zhǎng)講授。
首先，葉科長(zhǎng)，徐科長(zhǎng)就勞動(dòng)用工中常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了深入簡(jiǎn)出的講解，講解過(guò)程中不斷地引入勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中的典型案例進(jìn)行分析，讓大家對(duì)生硬的知識(shí)點(diǎn)有了比較深刻的理解。
接著幾位專(zhuān)家和大家展開(kāi)了熱烈的交流，就企業(yè)關(guān)心的一些勞動(dòng)爭(zhēng)議方面問(wèn)題耐心解答，讓大家受益匪淺，將在以后工作中有效規(guī)避工作中潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院鼓勵(lì)各單位積極建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，預(yù)防化解勞資矛盾于萌芽狀態(tài)，將對(duì)企業(yè)維持用工穩(wěn)定和化解用工風(fēng)險(xiǎn)起到積極作用。
