2024年 8月9日，我司派人參加了武漢人力資源協(xié)會(huì)在中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園406會(huì)議室舉辦的“慧眼識(shí)才 共筑未來”的面試官培訓(xùn)活動(dòng)，此次活動(dòng)旨在提升參會(huì)者在面試環(huán)節(jié)的專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)能力。
本次培訓(xùn)活動(dòng)邀請武漢理工大學(xué)羅帆教授和格木教育李恩菊老師作為主講嘉賓。羅帆教授是武漢理工大學(xué)二級(jí)教授、博導(dǎo)，同時(shí)擔(dān)任人力資源服務(wù)中外人文交流研究院院長和預(yù)警管理研究中心主任，國家級(jí)一流專業(yè)、一流課程負(fù)責(zé)人。他在人力資源領(lǐng)域有著深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
羅帆教授以“面試官素質(zhì)要求與提升”為題，以掌握理論、精通方法、加強(qiáng)訓(xùn)練為授課內(nèi)容，表示面試是選拔人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一個(gè)優(yōu)秀的面試官不僅要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，還要具備敏銳的洞察力和判斷力，德才兼?zhèn)?。面試官培?xùn)不僅僅是傳授技巧，更重要的是培養(yǎng)一種思維方式和解決問題的能力。希望通過這次培訓(xùn)，能夠讓參會(huì)者在面試過程中更加自信、從容，為企業(yè)選拔到更多優(yōu)秀的人才?！?br />
另一位主講嘉賓李恩菊老師則是一位擁有13年一線教學(xué)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的資深專家。她畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)，獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。李恩蘭老師在筆試、面試課堂授課方面思路清晰嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)驗(yàn)豐富。她擅長通過對(duì)真題的研究和歸類總結(jié)，深度掌握筆試及面試題規(guī)律和特點(diǎn)。她的教授方法實(shí)用有效，幫助學(xué)員發(fā)掘潛力，提高個(gè)人能力。
李恩菊老師對(duì)面試形式及面試流程、面試評(píng)價(jià)及測評(píng)要素、典型面試題深度剖析進(jìn)行詳細(xì)的講解，希望通過這次培訓(xùn)，能夠幫助參會(huì)者更好地掌握面試技巧，提高選拔人才的能力?！?br />
本次培訓(xùn)活動(dòng)圍繞面試技巧、人才選拔策略、面試官職業(yè)素養(yǎng)等方面展開。參會(huì)者與兩位專家進(jìn)行了面對(duì)面交流，共同探討面試官的職責(zé)與挑戰(zhàn)?；顒?dòng)現(xiàn)場還提供了豐富的案例分析和實(shí)戰(zhàn)演練，幫助參會(huì)者更好地掌握所學(xué)知識(shí)。
武漢人力資源協(xié)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“我們非常榮幸能夠邀請到羅帆教授和李恩菊老師作為本次培訓(xùn)活動(dòng)的嘉賓。他們的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)將為參會(huì)者帶來一場難得的學(xué)習(xí)盛宴。我們期待通過這次培訓(xùn)，能夠提升參會(huì)者的面試官素養(yǎng)，為武漢地區(qū)的人力資源行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。”
此次面試官培訓(xùn)活動(dòng)將為參會(huì)者帶來一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。相信在羅帆教授和李恩菊老師的指導(dǎo)下，參會(huì)者將能夠全面提升自己的面試技能，為企業(yè)選拔出更多優(yōu)秀的人才。
結(jié)業(yè)時(shí)，進(jìn)行了考試，頒發(fā)了證書。
